創業鳥事

公司在籌備處帳戶申請完成後接下來還要準備：

不知道從什麼時候開始，我就很愛安排行程，不管是旅行、運動、生活日常的大小事我都習慣安排細節，乍看之下彷彿是個好習慣，但嚴格說起來過度計劃反而會錯失一些無意間的美好，又或是太走心於自己認為周詳的規畫，舉凡過程中有些不如意或是跟自己腦海中的畫面相衝突就會產生「怎麼會這樣？！」的無奈聲音，在我早年規劃家中行程或是自己的工作事項，只要在過程中有不如意或是突發狀況都很容易影響我的心情去面對處理狀況或是調整行程的積極度，比如家庭旅遊過程中如果因為什麼景點臨時休息、錯過交流道、因為臨時公事延宕....都會影響當下的心情，然後就被負面情緒掌管接下來的行程，隨著時間的堆疊，我漸漸體悟不一定每次的安排都要依造自己的步調去走，過程中可能會發生無法控制的狀況也或許是另一種好安排，最重要的還是自己心態調整，維持隨時隨刻正向的心態去面對任何轉變自己會更好過也更輕鬆，這裡說的正向心態有點抽象，用「淡定」來描述可能更為貼切，不論是去哪裡旅行，心情愉悅去哪裡都美麗，心情不好即便是人就站在法國羅浮宮世界名著面前也感覺不到感動，行程還是會安排，但是不走心！凡是做好準備但是不會過度著墨細節要完全造著自己的規劃走，像這次的日本行程扣除旅行社的既定路線，前置跟後續的規劃也會有很多流程需要注意，像是檢查護照是不是過期(初次辦理護照還可以到各縣市戶政事務所申辦)，提早換日幣、辦理wifi的租借、班機出發前的旅宿跟交通路線，旅程結束返國後的路線規劃...都做好準備之後列出行程表檢視還可以再多留一些什麼，另外行程也不會安排得太滿！讓更多的空白時間可以做一些臨時的小活動或是放空也好

圖片取自山富旅遊官網

不知道過了多久？跨年這個動詞已經變成追憶，生理時鐘早在晚間九點就開始提醒我準備上床睡覺了，對於這樣的作息我很滿意，甚至有點驕傲，因為身體的回饋是很誠實的，你適度的操練他會成長，但是過度的使用或是不當使用怎麼可能不受傷？這是很簡單的道理卻讓很多人無法認真去面對，雖然已經滿41歲編列在大叔的行列未滿阿伯的稱謂，我很清楚只要維持正常的作息、攝取健康的食物(忌口好吃的垃圾食物)、配合規律的運動之下不敢說回春，至少會讓身體維持在不用擔憂產生慢性病的疑慮，只要身體健康無虞很多計畫都可以依造規劃進行，但是身體只要出狀況就會針對每個預定的行程大打折扣！面對2024年即將轉職的心態已經調整好，現在就是在到職前的剩餘10個工作天宏華國際要完成交接或是協助業務的最後推展，坦白說也沒什麼好交接的！剩下要交出來的只有識別證跟置物櫃鑰匙，留下的只有回憶，帶走的是感謝；今天早上跟孩子到台中市政府參加元旦升旗典禮，在充滿豔陽的舒適環境裡看著國旗冉冉升起，上次唱國歌應該是去年的同一時間吧？熟悉的音符從唇間傳出有種時光拉回國小操場的重疊感，我在最後的歌詞「一心一德」總是唱不上去，過了三十年還是用平緩的低音帶過，這樣的歌唱讓內心的小熱血跟體感溫度偏低的現場呈現小小的反差，結束升旗典禮父子就很隨性的搭乘捷運返回家中，一路上聊著動漫、聊著2024的計畫、聊著待會早餐要吃什麼...有時候這樣閒聊的小確幸更充滿幸福感，接下來的日子裡我期盼自己能夠堅持轉換跑道那股熱情，也要求自己急便未來是體力活居多的職場，還是要堅持健身、規律運動、克制飲食，讓未來每次的回眸都會感謝那個曾經願意堅持下去的自己

今天是2023年的最後一天，臉書好友許多回顧這年豐功偉業或是經歷都會像是在交代事情般的彈出，也會在這些內容裡看看是不是有跟自己相關的內容，曾經我也很熱衷這樣的分享與紀錄，但是現在看起來反而會覺得這有點像是沒有好好運用時間的行為，因為PO文發布後會把超過六成的注意力放在手機上留意是不是有新的按讚、新的留言，該何時回覆、如何回覆？如何互動....這些內容的往來坦白說就像是在交代事情，讓自己的好友圈更進一步知道最新狀態跟提醒你漏了我這年什麼活動的參與，這是很花時間跟專注力的，除了花時間之外，會讓自己在做其他事情的事後也更容易分心！至於實際獲得什麼好處呢？嚴格說起來還真的沒有，除非這些流量高到可以帶來獲利或是其他有價值的關注，如果是以此為業又另當別論了，但是目前我自己個人的臉書完全不想做任何的發文，頂多就是潛水觀察別人的動態，或是利用臉書社團來達成自己想要學習或是商業行為的目的而已；2023年因為土地專法的修法通過，讓二房東事業喊停，也讓未來的方向做調整，最值得書寫的就是體重從破百公斤恢復到近二十年來的新低，透過熱量赤字、生酮飲食、斷食的模式(168/186/204)甚至完成斷食五日的挑戰，最讓自己感動的還是終於跳脫舒適圈去面對未來人生新里程碑，坦白說我的離職訊息給單位同事帶來許多震撼，搭配我生日當天傳送這個轉換跑道消息真的讓很多人驚訝，就像顆炸彈在心中爆裂，隨著炸彈波引起數圈漣漪向外擴散，在群組發出這篇我精心編撰的內容之後，過了八個小時才有同事陸續回覆，可能沒有人想過在舒適圈離開後會遇到什麼樣的挑戰吧？或許有想過但是想像跟實際執行的距離因人而異，大多數的人肯定都想過「我未來想要做什麼」，可是實際要做規劃或是更精準的準備時又會因為內心的恐懼而作罷，對於將來的未知會讓人不想改變，我投出的這顆震撼彈相信不只在LINE群組炸裂，也在每個人內心深處引爆某種程度的渴望

每年一度的運動會在山區展開，中央山脈布農族的部落伴隨著優異運動基因在球場間輕盈穿梭讓人羨慕，隨性的比賽表現也讓今年參賽的我沒有壓力，今天很巧的也是我41歲生日，除了返回南投老家的慶祝，也讓自己的體能再挑戰一回極限！在山上除了空氣好之外，這裡的賽制是以村落裡的各「鄰」為單位，我是第一鄰的籃球成員，隨著上午的排球比賽落幕，下午正式上場的同時也發覺自己的年紀真的有了，場上大多數都是在外的年輕學子，許多都是體保生跟運動底子深厚的好手，雖然領域不同，有打棒球的、練跆拳道的、練柔道的...組成一支非籃球本業的體能強隊，其實有點弔詭但是又很有衝勁，大家都認識但卻跟我相同都是當天會合，第一次練球就是首場比賽，默契當然沒有，就只能透過很簡單的個人基本動作來製造得分機會，最後的結果是連吞兩敗收場，雖然很累很喘，在第四節出現心有餘而力不足的感覺，不單是體能的問題，還有針對全場跑動的協調性，有種身體趕不上自己腦袋想要展現的動作而略感笨拙，但是往好的地方想是有運動到而且沒有受傷，早年比賽比較沒有像現在有專業裁判在現場管制球員的動作，衝撞也相對降低，年輕時比賽的拐子也好、刻意犯規也罷都是家常便飯，所以整場比賽下來沒有大傷也會增加不少抓傷，對於這點我早有心理準備，但是今天完賽後我身上只有肌肉痠痛而已，這也算是個還不錯的結果，畢竟我也不年輕了；上午的排球比賽除了看原住民的爆發力跟協調性，也會在比賽過程中發覺同隊的夥伴間的互信與特殊的鼓舞方式，場上有男有女進攻得分大夥圍圈擊掌喝采，不小心失誤會互相鼓掌提醒不要在意，場上的組合不只是有男女也有年齡層的落差，有看起來像是國高中生的小伙子，也有白髮蒼蒼穿著廚房圍裙救球的長輩婦人，不只是服裝居家，連腳上穿的拖鞋都很居家，讓人不禁懷疑這真的是比賽？還是每年一回感情聯繫的聚會？隊友間彼此鼓舞的部分是讓我很嚮往的互動，至於輕便的穿著就如同其中一位不知名的大姐說的「開心就好」，的確呀，抱持著開心的情緒來面對比賽，但是又積極的揮灑汗水會被那股精神影響，也讓自己不自覺得喊道喉嚨失聲，熱血從來都不是形容詞，它更像是個動詞活躍在身體的每個細胞裡，很開心在生日這一天跟村民同樂，未來轉換跑道後可能比較沒有這樣的機會在場上奔馳，但是精神依舊會與山裡的戰友同在

這次的面試可以說是一波三折，從原本的星期二晚上老闆腸胃炎改成昨天晚上，又因為老闆有狀況改成今天晚上，不想再多等一天於是主動跟老闆改約成今天早上碰面，就這樣促成了這次的晨間8:30面試，過程其實很快大約20分鐘就談完了，是在北屯好市多附近的紅瓦厝全家便利商店，張老闆快人快語直接說在「益緣誠」上班的薪資學徒日薪1300元(150元餐費另計)，只有固定休星期日，也就是一個月上班日約26天，有事情要休假都可以提前說，日薪1450來計算為37700元，以薪資待遇來說對於學徒其實沒什麼好挑惕的，畢竟我不是常態的學徒，這只是我進入這個領域的敲門磚，未來升到半技日薪2000元外加餐費每個月躍升55900元，至於我自己能多快升級就要看努力的程度，師傅日薪3000元計算就是81900元，如果努力這個抽象的形容詞可以量化，我相信不會輸給其他人，至於我比較擔心上班時間有可能會因為送小孩上課會有所耽誤，無法準時八點到公司，聽到這點老闆用有點「你還好吧？」的表情看我，他表示師傅大多是有家庭的人，送小孩之後再到案場的現象很正常，也不用打卡但是下班時間是17：30，這是冬天下班還是天亮的時段呀！因為現在宏華國際有規定資深專員離職要提前一個月告知，所以今天提離職的話要等到下個月底才能報到，對於這點張老闆也表示確定時間再跟他說，他會跟我要資料申請勞保跟團保，這個勞健保在裝修業界是很稀有的存在，畢竟大多數的裝修公司都是外包或是互相配案居多，掛在自己公司底下的人其實不多，因為人事成本也是很重的一環！但是張老闆確認為可以找到適合的人並且提供完整的保障很重要，最讓我驚豔的是他很鼓勵底下的夥伴多參加證照的考試，沒錯他不會說員工，他都是稱呼底下的成員「夥伴」，這點讓我覺得很舒服，因為夥伴就是共同成長的氛圍，他也表示曾經共事過的夥伴很多都自行創業也大有人在，心裏原本浮現：「這樣不會出現搶自己飯碗的狀況嗎？」沒想到心底的問號還沒消除，馬上就出現他說明，他不擔心培養自己未來的對手，反而是這些曾經共事過的老闆們都成為互相介紹案件的合作方，雖然張老闆年紀輕輕不到四十，但是他的格局真的跟一般的裝修公司不同，也許是新公司所以在安排工作跟未來的發展都更有彈性，這個踏出新步伐的公司不但滿足我想學的資源，也提供更多的路線讓我可以站在巨人的肩膀上看得更遠，後續也談到面試這幾天也有不少私訊我參加點工、臨時工的公司，張老闆聽到馬上說這個所謂的臨時工都是打雜居多，苦力活還學不到技術，其實比較適合沒有方向想短期找頭路的人，想要長期穩定學技術的人不適合，隨著聊到尾聲張老闆已經抽了三根菸！以握手結束這次的面試，很感恩未來能夠在這間公司服務，也期望自己能夠突破舒適圈之後在新的領域擴大舒適圈來強化自己公司的各項能力，宏華國際再見，準備邁向人生新的里程碑

圖片取自網路

這個九宮個格、十六宮格年度目標是我在擔任信義房屋仲介的時候就會訂下的習慣，新年新希望不只是在心中默念而已，還會把這些目標製作出來以便於能夠目視化，通常我都是九宮格(也就是9個期許)，今年提升到16個目標，主要是把許多大項目再區分成細項，這樣比較能夠聚焦小目標的完成，像是體脂肪10%以下跟骨骼肌45kg以上這兩項去年放在同個框框，但是這兩個項目明顯就是可以各別獨立去執行，降低體脂肪主要還是靠飲食控制，但是增加肌肉量很明顯就是要仰賴重量訓練跟攝取部分的碳水來填充適當的運動效能使訓練表現能夠更進步，這期間是有些矛盾存在的，所以讓自己可以更精算要吃多少的碳水來滿足訓練時的效能，同時又不能因為把「我要有更多的力量來支持訓練」這個大旗拿來無限上綱吃一些不健康的碳水！到時候的碳水應該還是會以原型食物諸如地瓜、南瓜、馬鈴薯...跟搭配高蛋白粉來補充，也因為公司成立讓自己明年目標又添增企業的項目「年度營業額800萬」，也把未來五年的期程都排入，因為搭配負責人的年紀跟公司成立五年內的標準，這些數據再透過計算後可以運用更合理的數字來呈現，而不是畫大餅無限上綱的追加，未來的企業規劃以青年創業貸款的今年申請預備金200萬、下個階段週轉金400萬跟最後階段1200萬的資本性融資條件也成為目標排定的基準：