- Feb 24 Sat 2024 20:51
上工20D 北屯區景賢三路 給自己的里程碑
- Feb 23 Fri 2024 20:20
上工19D 北屯區景賢三路 電梯保護工程
公司的工作行程如果說可以變成臨時動議的話,除了貼切還真的超級頻繁!從昨天下班時約好在惠文高中附近的餐廳,晚上臨時又改成彰化社頭,在準備上中投交流道時臨時接到電話要拉到北屯區景賢三路的透天,真的就只差一個紅綠燈的距離就要上下高速公路可能在家個塞車半個小時又去了!只能說要臨時改行程一有眉目馬上就要跟底下的工班確認,要不然舟車往返又是工作時間的浪費,對於單純來領薪水的人來說是爽賺,但是對我來說是「少學」,出發點不一樣想的也會不同,等我底下有學徒或是員工的時候想法又會有所差異,正所謂換個職位就換個腦袋;今天的工地位置是新建透天,室內已經配置電梯跟主結構都已經完成,今天我的任務就是將電梯的內部用極薄的木板(183X91公分)用坪效最有利的方式將內部貼滿兩層,從剛開始的尺寸丈量、哪裡是防護重點?板材如何切、線要怎麼抓?其實….沒有特別學問!
- Feb 22 Thu 2024 07:53
上工18D 花果山 團隊
今天的花果山工程讓大夥做得很氣餒,與其說是氣餒更精準的說法應該是做很多白工,事前的確認跟自己的經驗值沒有搭在同一個水平,以致於許多認知上的偏差,舉如「靠牆面的立柱不要鎖螺絲」、「圖說天花板的乾式牆面要做到底或是不需要?」、「隔音棉是不是都需要貼上?」….事前的確認與施作過程中不確定在往返其他樓層「取經」、「參觀」、「偷學」再來自己的案場複製同工法來完備自己的正確性,可是也就是在這樣一來一往過程中就會降低很多速度,變慢其實不打緊,最最最…打擊士氣的是做完之後才發現跟業主要求的方式不同需要拆掉重來!等於灌籃高手安西教練提醒櫻木的金句:「你的一顆籃板球有四分的價值」,我們拆除做好的工程再重做等於浪費兩倍的時間!哈哈~有負面兩倍的殘念,對於老的人來說或許是種折磨,但是以我新人的角度來說其實沒有太多感覺,因為我就是來學習各種工法,即便是錯誤的方式也是一種學習,新的、正統的、龜毛的作法對我來說都是學習的內容,一來我沒得選、二來只要自己的心態正確又正向,其實都可以學到東西,下工後文哥跟我討論了許多有關於未來的藍圖跟規劃,原來在我剛來公司上班一週左右的時間他們就有意要培養我成為「師傅」的位置來帶領小團隊,其實當下讓我有點受寵若驚,畢竟我是一個什麼都不會的小菜雞呀,但是討論過後他讓我知道會有這樣的想法並非全以經驗值來當作出發點,而是個人特質及歷練,因為我在軍旅資歷有帶過人的經驗,個性也屬於開朗而且學習態度積極,綜觀這幾點讓他跟老闆覺得以我學習的態度持續下去自己帶隊完成各案其實只是時間快慢的問題,而我現在讓自己像海綿般吸收新知的速度就是加快我成為獨當一面師傅的過程,能夠自己帶領團隊完成公司交付的任務讓這樣的團隊模式可以複製再複製也相對會讓整個公司版圖越發成熟,也才有機會擴大營收來滿足未來公司的利潤分配,文哥也私底下分享未來有機會自己接小案如浴室天花板工程的內容,一間大約5000元,成本大約1000~2000元,也就是有大約3000元的利潤,工資大約3000元左右,這也可以歸納成之後青蘋果悠活的現金流的項目,再說回團隊的部分,有句話說得很好:
- Feb 21 Wed 2024 20:20
上工17D 花果山 好工具帶你賺更多
今天真的拜有睡飽所賜,身體的狀態好精神也跟著好起來!有健康的身心狀態才是做任何事情的根本,再說一次,是做「任何事」都有關聯!沒有正常的身體狀態,腦袋暈暈怎麼可能會有戰力,簡直就像是行屍走肉般運行著,今天健身房沒有搭配重量訓練的課表,因為我給自己立下一個潛規則,目前沒有練腿的課表也就是只有練習胸、肩、背、臂等四個部位基本上每週都會練到兩回,但是為了讓身體可以針對相對肌群好好休息(因為工地現場沒有給你指定訓練肌群的),所以安排重量訓練的日子翌日就是單純超慢跑或是在安排有氧運動讓身體取得平衡,晨間超慢跑聽百靈果最新的節目是採訪嘻哈警察的內容,很佩服這位「現役」的警員敢在體制下勇敢發聲,還參加大嘻哈時代的節目錄影,甚至還發行自己的唱片!厲害,採訪過程中最有感覺的部分是他表示在念警大的奴性訓練,哈哈,這點我超有感覺,不就跟軍校同一個套路麻~讓人僵化並絕對服從的洗腦教育,好家在我脫離了這個體制,現在正朝向自己的道路前進著,雖然很累但是也很幸福;今天麗晨花果山的工程是10樓的骨架跟封板,對於建設公司許多的潛規則與要求是案子最需要克服的地方,因為很多規定與其他知名建商的規格與工法其實有差異,看似差不多但是要細想其中需要注意的內容還真不少,舉例像是:
- Feb 20 Tue 2024 19:21
上工16D 花果山 我的幸運
今天感覺特別疲勞,是那種睡醒卻全身浮腫的腫脹感!有種彷彿全身都在微微發炎狀態,雖然沒有發燒或是嚴重的肌肉痠痛,但就是有種沒有非常自在的感覺!即便是這樣,我還是堅持要重量訓練課表是背部,而且還完成了超慢跑進度!有時候我總是想用這樣的自律來封住未來想找藉口那個時候自己的嘴,想找理由的時候就會浮現「我那時候都可以,為什麼現在不行?」的念頭,實際上執行之後也的確順利完成進度,只是在最後騎YouBike的時候居然出現沒有車可借的囧境!還好在賴厝國小門口剛好有人還車讓我有機會可以順利借到交通工具,推算應該是接近上班時段所以借車的人數暴增,在這個部分未來要再多留意時間不要讓自己逼得太緊;晨間超慢跑聽的Podcast是劉軒主持的節目,今天的主題談的是幸運,運氣是可以長我在自己的手中你信不信?經過許多人的證實,正向心理學的確可以帶來好運,參加來賓把好運分成三個部分我覺得很有意思,第一個部分是來自外力的好運,像是中樂透這樣從天而降的幸運,完全是靠運氣而且機率極低,第二個部分是突破障礙、心防得到好機會,第三部分是躲過厄運,第二個部分的好運其實有點像是機會是留給準備好的人這種概念,當你在生活中、甚至生命裡對於某個有興趣的領域長時間耕耘,當有天需要你發揮的時候你也準備好了就名利雙收,劉軒以鋼琴家朗朗作為例子,這樣的模型在生活中常常聽到,但是那個故事的主角是你嗎?通常不是!回顧在我身上未來也可以用這樣的幸運來形容自己現在跳脫舒適圈的努力,我現在的付出又何嘗不是對於未來發展慢慢的鋪設地磚讓我可以順利前進,我很吃這一套,但是我現在不會盲目的努力,而是有目標的努力朝自己的夢想前進;今日花果山進度變成從點工轉換成做數量的型態,也從原本的三到七樓直接躍升到十樓!從放樣開始、放雷射、打骨架、定位…,看著文哥跟建設公司的主任現場對圖的過程也想像著自己未來也會參與這樣的過程其實很開心,也很期待,上午老闆於農曆年後抵達現場也發了開工紅包600元,雖然已經快要元宵節了,收到紅包就是開心,老闆也私底下跟我說已經幫我加薪,聲稱師傅表示我的表現很好,勉勵我好好加油之外話鋒一轉突然說到輕隔間其實沒有賺錢,目前公司的新團隊甚至還是賠錢的狀態在經營,他會從輕隔間以外的工種去賺錢來平衡我們這個團隊,當下其實有聽但是沒有懂,下工後跟文哥稍微聊一下才更清楚目前公司的模式,其實現在文哥雖然大家都稱師傅,但是本身從業時間只有一年多不到兩年,離開餐飲後先當學徒投入裝修業,做了三個月為了尋求更高的薪資跳到其他團隊,半桶俗稱半技大約日薪2000元左右,只要有穩定的工作,基本上隨著時間增加自己的技藝越發純熟,身價也會越來越高,沒幾個月文哥自己組成團隊,帶了兩個學徒就開始自己的事業,也因緣際會跟現在的老闆討論後整合了我目前任職的這間公司,從2023年11月成立到現在其實也不過三個月而已,雖然當時他們討論的分紅、說好的利潤共享目前都還沒有兌現,但是大家都在觀察也在磨合,如果再過一年還是沒有理想的分潤文哥表示會有其他想法但是沒有明說,他也鼓勵我多學多練技術,畢竟學到的都是自己的本錢,也是未來跟新公司議價的籌碼,目前公司的成員跟氛圍我覺得很不錯,也因為文哥不是本科出生所以很多工法其實也都是學中做、做中學,在這樣的年輕團隊雖然學到的技術不一定是最傳統最正宗,但是可以在互相討論中激盪出許多火花,也會讓未來進步的幅度更大,雖然我只有16天的經驗值,學到的東西跟接觸領域也真的是我人生旅程中完全沒有過的體驗,或許可以說是新鮮,但是我更想用熱情這兩個字去詮釋這種新感覺,雖然最終的目的都會跟錢扯上關係,能夠在自己有興趣的領域賺錢何樂而不為?就劉軒的Podcast內容來說:我真的是超幸運的那一位!
- Feb 19 Mon 2024 18:03
上工15D 花果山 另一種自由
- Feb 17 Sat 2024 19:42
上工D14 彰化社頭 工具的重量
- Feb 16 Fri 2024 18:58
上工D13 信任感,負責人的承諾
今天又來到彰化社頭來完成年前的進度,因為是把昨天三樓的內容延續完成,加上我們三位算是很有效率的團度,下午三點就提早收工了!這樣的下班時間不得不說有點幸福呀,返程路上大夥開始討論起公司未來年終跟分紅的話題,這些討論內容瞬間讓我回憶起面試時老闆口中的允諾,依稀記得內容有這裡的工種多元,想學木工也有(但事實證明沒有)、公司的財務報表透明,夥伴都可以清楚到公司成長也會藉由公司賺錢讓大家分紅(這點由老鳥證實也是畫大餅居多),比較讓人覺得誇張的是如果是公開資訊就能夠大方公布給員工看的內容非但沒有公佈,但類似公司營運金流的資料卻是遺落在公務車上被同事菜鳥的學徒無意間看到,然後再經由他不是很明確的解讀讓其他人認為:
- Feb 15 Thu 2024 19:02
上工12D 彰化社頭 開工日