今天收到我朋友，簡稱Ｇ先生轉職成功的通知，得知這第一手消息我比當事人還要開心！
他原本從事全職的外送工作，天氣變化劇烈的環境中奔波本來就不輕鬆，夏天更熱、冬天更冷，而且馬路上三寶無奇不有，就算你再小心、再防範還是沒有辦法阻擋突如其來的冒失鬼，為這份職業添增了許多風險，在經過我分享創業規劃也讓他激起了轉變的想法，45歲以前都有機會申辦青年創業貸款來完成自己的老闆夢，但因為青年創業貸款有所門檻，而且也必須要有一筆資金來投入所謂的公司成立費用、公司資本額的費用、運營費用..等起步的資金，再討論一段時間後朋友終於決定離開舒適圈邁向其它領域，至少是有勞健保的工作來確保未來銀行審查時有明確的工作資歷，在此同時也展開了另一項挑戰，因為年過四十在很多行業就是條隱形的門檻，不知不覺中在公司人事部門的名單裡很自然的排到很後面的位置！本身工作經歷匱乏順序就會往後排後面一點、專長沒有再排後面一點、學歷再沒有...幾乎就是快到最後一頁了！
投履歷後有打電話來通知Ｇ先生的不外乎是便利商店大夜班、保全業還有餐廳後場...最後，長榮桂冠酒店的餐飲部門拋來橄欖枝，雖然這是一份三萬元左右的工作，但是我個人認為這裏未來有很多的發展機會，畢竟長榮也是上市國際公司，飯店的訓練或是規章都很完整，雖然越有規模越老牌的公司也存在著許多潛規則，但也是在這樣的環境裡可以更擴展自己視野，如果站在自己就是服務人員的角度當然就會比較自卑，可是如果可以期許我是擁有世界級水準的優質服務提供者就會讓自己在這份工作添增許多自信
不論在哪一個職位都不簡單！
再來談回到最直接薪資部分，熊貓外送沒有勞健保、沒有休假，真的是一天都沒有休的情況下月薪是兩萬五到三萬(多苛！)，但是在長榮月休八天(自排兩天，其餘主管排班)每月薪水三萬，扣除勞健保也有兩萬七左右，光是這一點就完勝熊貓，再來長榮還有供餐，這點也是加分，休假期間上班也有加班費，還不用在戶外曬太陽淋雨，依造2023勞基法最低薪資加班八小時(每小時176元)還有1408元，也比Ｇ先生口中說的熊貓跑整天8小時大約一千元來的強，重點是在長榮加班是增加自己在原職場的底蘊，也是增加自己的曝光度跟辛苦度，再怎麼算都划算，也不知道是不是宇宙先生的安排，在確定收到長榮桂冠酒店錄取後朋友征戰多年外送的機車也同步汽缸報銷壽終正寢了！或許在某種層面上也是在跟主人說：我就送你到這裡了，你的未來我會幫你祝福，恭喜邁向新的旅程，今天真的是一個值得慶祝的日子
